photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Brest, 29, Finistère, Bretagne

L'offre est visible dans son intégralité sur donbosco.asso.fr MISSIONS L'établissement développe depuis 2015 une action visant à lutter contre le décrochage scolaire : « l'appui éducatif aux collégiens ». Cette action s'adresse à des collégiens (12-16 ans) qui rencontrent des difficultés dans leur parcours scolaire. L'action s'inscrit dans le cadre de la prévention du décrochage, du développement de l'autonomie et de la responsabilité citoyenne. Elle trouve son sens dans la persévérance et la réussite scolaire. Vos missions principales sont les suivantes : Vous faites partie de l'équipe pédagogique de l'ESPACE 49 et de l'Unité de Direction partagée avec la Prévention Spécialisée et prenez part à ses travaux, projets, réunions. Vous menez, dans les collèges partenaires, des entretiens individuels auprès de jeunes en situation de fragilité afin de prévenir un éventuel décrochage. Vous veillez à mettre en place les relais éducatifs nécessaires à la continuité et à la personnalisation des parcours pour les jeunes les plus en difficultés. Vous travaillez en partenariat avec les personnels des établissements mais aussi avec les partenaires intervenants dans la lutte contre[...]

photo Adjoint / Adjointe à la DAF

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Le Conseil départemental du Finistère recrute un assistant administratif et financier (H/F) au sein de la Direction Enfance et Famille au service accueil du jeune enfant. Sous l'autorité du chef de service accueil du jeune enfant, Le rédacteur en charge du suivi des procédures de l'accueil collectif participe à la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'accueil de la petite enfance, en assurant le suivi des procédures relatives aux autorisations et avis de fonctionnement des établissements accueillant des enfants de moins de 6 ans et du plan de contrôle inscrit au code de la santé publique. Missions : - Être garant des procédures EAJE - Être Garant du plan de contrôle EAJE sur le volet administratif - Sécuriser les décisions défavorables pour EAJE - Être garant des procédures accueil collectif de mineurs (ACM) - Prendre en charge les tâches administratives en lien avec les MAM - Assurer des missions administrative et d'ordre logistique et statistiques - Prendre en charge l'instruction administrative dans le cadre des demandes d'agrément ou de renouvellement en mode prestataire - Prendre en charge des taches ponctuelles liées à l'organisation des réunions[...]

photo Responsable de service d'assainissement

Responsable de service d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Lesneven, 29, Finistère, Bretagne

Au sein du nouveau pôle Cycle de l'Eau, et sous l'autorité de sa directrice, vous avez la responsabilité du Service Eau & Assainissement (SEA). Vous assurez le suivi, la mise à niveau des ouvrages de production, stockage, distribution d'eau potable ainsi que la collecte et le traitement des eaux usées. Au sein d'une régie directe et à la tête d'une équipe de 23 agents, répartis sur deux sites, vous coordonnez l'ensemble des activités du service SEA et supervisez la relation client/usager dans la mise en application de la réglementation et des règles métiers. Fort d'une expertise métier et ayant à cœur le service public, vous conseillez les élus et les alerter sur les risques techniques, juridiques, sanitaires et environnementaux liés aux projets du service SEA. Missions principales Participation à la définition des orientations stratégiques dans le domaine du petit cycle de l'eau Déployer les axes stratégiques définis par le conseil communautaire Suivre les projets structurants (déploiement d'outils de travail, schéma directeur.) Elaborer et suivre le programme annuel d'investissements et le budget de fonctionnement Animer le conseil d'exploitation de l'eau et de l'assainissement Piloter[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Au sein d'une crèche, vos MISSIONS PRINCIPALES sont : Assurer la sécurité et le bien-être des enfants Organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux différents âges des enfants Veiller au respect des rythmes et des besoins individuels des enfants Collaborer avec les parents pour garantir une bonne communication et un suivi personnalisé des enfants Participer à la vie de la crèche et à l'élaboration des projets pédagogiques Vous êtes motivé(e) par le travail auprès de jeunes enfants et souhaitez évoluer dans un cadre professionnel enrichissant. Vous êtes impérativement titulaire du CAP AEPE ou du CAP Petite enfance. CONTRAINTES DU POSTE : - Horaires décalés et variables (de 6h45 à 20h15) - Participation ponctuelle à des tâches d'entretien - Réunions mensuelles obligatoires de 19h à 21h30 - Congés annuels imposés en fonction de la fermeture de la structure ATTENTES SPECIFIQUES : - Capacité à travailler en équipe - Adhésion au projet d'établissement : projet pédagogique et éducatif - Adhésion aux valeurs associatives QUALITES REQUISES : - Bienveillance et respect - Prise d'initiative - Dynamisme - Capacité à se remettre en question - Autonomie -[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Au sein d'une crèche, vos MISSIONS PRINCIPALES sont : Assurer la sécurité et le bien-être des enfants Organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux différents âges des enfants Veiller au respect des rythmes et des besoins individuels des enfants Collaborer avec les parents pour garantir une bonne communication et un suivi personnalisé des enfants Participer à la vie de la crèche et à l'élaboration des projets pédagogiques Vous êtes motivé(e) par le travail auprès de jeunes enfants et souhaitez évoluer dans un cadre professionnel enrichissant. Vous êtes impérativement titulaire du CAP AEPE ou du CAP Petite enfance. CONTRAINTES DU POSTE : - Horaires décalés et variables (de 6h45 à 20h15) - Participation ponctuelle à des tâches d'entretien - Réunions mensuelles obligatoires de 19h à 21h30 - Congés annuels imposés en fonction de la fermeture de la structure ATTENTES SPECIFIQUES : - Capacité à travailler en équipe - Adhésion au projet d'établissement : projet pédagogique et éducatif - Adhésion aux valeurs associatives QUALITES REQUISES : - Bienveillance et respect - Prise d'initiative - Dynamisme - Capacité à se remettre en question - Autonomie -[...]

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